Спрос на педагогов в регионе за год вырос на 15 %. При этом почти каждую пятую вакансию открывают онлайн-школы. Диапазон зарплат составляет от 30 000 рублей до 57 000 рублей.
В Новосибирской области с января по сентябрь 2023 года компании-работодатели открыли на 15 % больше вакансий для учителей и преподавателей, чем годом ранее. Это следует из статистического среза, который подготовили эксперты hh.ru.
«Наиболее активными работодателями, которые искали педагогов в области, стали не только классические образовательные учреждения, но и онлайн-школы – на их долю в этом году в Новосибирской области приходится 18 % от всего объема вакансий для педагогов, то есть практически каждое пятое предложение о работе» – выяснили эксперты.
Наибольшее количество вакансий для учителей в 2023 году в Новосибирской области разместили: MAXIMUM EDUCATION, «Новый учитель», «Сибирский Государственный Университет Водного Транспорта», Skyeng, «Заочник.Ком», «Ворк5», «МБОУ СОШ №75», Uchi.ru, лицей «Надежда Сибири», «Тюменский государственный университет».
На одну вакансию для педагогов в регионе приходится, в среднем, 4,4 резюме потенциальных кандидатов. Это, как указывается в исследовании, соответствует показателям нормального баланса спроса и предложения на рынке труда (4 – 7,9 резюме на вакансию).
При этом на молодых соискателей до 30 лет, которые ищут работу преподавателей и учителей, приходится 49 % от всех активных резюме в этой сфере.
Диапазон зарплат, которые в этом году работодатели указывали в вакансиях для педагогов в Новосибирской области составил 30 000 – 57 471 рубль.
Напомним, что на оперативном совещании в правительстве Новосибирской области в конце августа 2023 года тогда еще министр образования Сергей Федорчук заявил, что на 1 июня 2023 года в школах региона зафиксировано около 1136 вакансий (это 3,6 % от общего числа педагогов).
Особая потребность в кадрах наблюдается в Новосибирске – это почти 36 % от общего количества вакансий. Среди учителей-предметников в наибольшем дефиците учителя математики, русского языка и иностранного языка.
Закрытие выявленной потребности, по словам Федорчука, должно было осуществляться за счет трудоустройства молодых специалистов (в этом году к работе приступят порядка 800 выпускников педуниверситета и педагогических колледжей), трудовой миграции специалистов из ближайших субъектов России (порядка 100 педагогов) и путем перераспределения нагрузки внутреннего совместительства, а также за счет реализации программы «Земский учитель» (54 учителя).
Ранее Сибкрай.ru писал, что в Новосибирской области с каждым годомснижается количество знающих математику и качество ее преподавания. Летом 2023 года стало известно, что треть новосибирских выпускников девятых классов сдала ОГЭ по математике на двойку.
Под большим ударом оказалось научное будущее региона – существующий «математический» потенциал исчерпывается, а новых резервов может не оказаться. Математика теряет свою привлекательность у школьников. Не хватает в регионе и тех, кто может привить детям любовь к царице наук.
В Новосибирской области с января по сентябрь 2023 года компании-работодатели открыли на 15 % больше вакансий для учителей и преподавателей, чем годом ранее. Это следует из статистического среза, который подготовили эксперты hh.ru.
«Наиболее активными работодателями, которые искали педагогов в области, стали не только классические образовательные учреждения, но и онлайн-школы – на их долю в этом году в Новосибирской области приходится 18 % от всего объема вакансий для педагогов, то есть практически каждое пятое предложение о работе» – выяснили эксперты.
Наибольшее количество вакансий для учителей в 2023 году в Новосибирской области разместили: MAXIMUM EDUCATION, «Новый учитель», «Сибирский Государственный Университет Водного Транспорта», Skyeng, «Заочник.Ком», «Ворк5», «МБОУ СОШ №75», Uchi.ru, лицей «Надежда Сибири», «Тюменский государственный университет».
На одну вакансию для педагогов в регионе приходится, в среднем, 4,4 резюме потенциальных кандидатов. Это, как указывается в исследовании, соответствует показателям нормального баланса спроса и предложения на рынке труда (4 – 7,9 резюме на вакансию).
При этом на молодых соискателей до 30 лет, которые ищут работу преподавателей и учителей, приходится 49 % от всех активных резюме в этой сфере.
Диапазон зарплат, которые в этом году работодатели указывали в вакансиях для педагогов в Новосибирской области составил 30 000 – 57 471 рубль.
Напомним, что на оперативном совещании в правительстве Новосибирской области в конце августа 2023 года тогда еще министр образования Сергей Федорчук заявил, что на 1 июня 2023 года в школах региона зафиксировано около 1136 вакансий (это 3,6 % от общего числа педагогов).
Особая потребность в кадрах наблюдается в Новосибирске – это почти 36 % от общего количества вакансий. Среди учителей-предметников в наибольшем дефиците учителя математики, русского языка и иностранного языка.
Закрытие выявленной потребности, по словам Федорчука, должно было осуществляться за счет трудоустройства молодых специалистов (в этом году к работе приступят порядка 800 выпускников педуниверситета и педагогических колледжей), трудовой миграции специалистов из ближайших субъектов России (порядка 100 педагогов) и путем перераспределения нагрузки внутреннего совместительства, а также за счет реализации программы «Земский учитель» (54 учителя).
Ранее Сибкрай.ru писал, что в Новосибирской области с каждым годомснижается количество знающих математику и качество ее преподавания. Летом 2023 года стало известно, что треть новосибирских выпускников девятых классов сдала ОГЭ по математике на двойку.
Под большим ударом оказалось научное будущее региона – существующий «математический» потенциал исчерпывается, а новых резервов может не оказаться. Математика теряет свою привлекательность у школьников. Не хватает в регионе и тех, кто может привить детям любовь к царице наук.
источник >>>