27 февраля состоялась встреча студентов выпускных курсов специальности «Психология и педагогика начального образования» и направления «Педагогическое образование» (профиль «Начальное образование») Института детства (ИД) НГПУ с заместителем начальника Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска Викторией Валерьевной Соколовой.
Мероприятие было организовано Центром содействия трудоустройству выпускников НГПУ и Институтом детства (ИД) НГПУ с целью информирования студентов о возможностях трудоустройства в образовательные учреждения г. Норильска в рамках целевой программы «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск» на 2012-2016 гг . Данная программа была утверждена в 2012 г. в связи с дефицитом кадров в различных сферах, в том числе и в образовании. Основной причиной нехватки специалистов является, конечно же, удаленность города, суровый северный климат, а также отсутствие в городе вузов, готовящих кадры для системы образования.
Наибольшую потребность школы и детские сады г. Норильска испытывают в учителях начальных классов, английского языка, физики, истории, математики, русского языка, инструкторах по физической культуре, воспитателях, социальных педагогах, педагогах дополнительного образования.
– В 2013 г. по данной программе к нам на работу приехали 110 человек, в 2014 г. запланировано привлечение 50 человек, в 2015 г. и 2016 г. – 60 человек. Специалисты приезжают из разных регионов России, а также из Беларуси. Наиболее востребованы воспитатели, на втором месте – учителя начальных классов. Совсем недавно, например, были введены в эксплуатацию три новых детских сада почти на 1000 мест, поэтому, конечно же, сотрудники необходимы, – комментирует ход реализации программы Виктория Валерьевна Соколова.
Студенты узнали об особенностях жизни на Крайнем Севере, об условиях, предусмотренных целевой программой для привлекаемых специалистов (обеспечение жильем, высокий уровень заработной платы, обеспечение детей местами в детских садах, систематическое повышение уровня квалификации, карьерный рост и т.д.).
В конце встречи студенты задали ряд вопросов, получили буклеты с информацией о Норильске и предлагаемых условиях трудоустройства.
Более подробную информацию о ДМЦП «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск» можно получить в Центре содействия трудоустройству выпускников НГПУ (кабинет 23М главного корпуса НГПУ) и на его сайте.
Мероприятие было организовано Центром содействия трудоустройству выпускников НГПУ и Институтом детства (ИД) НГПУ с целью информирования студентов о возможностях трудоустройства в образовательные учреждения г. Норильска в рамках целевой программы «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск» на 2012-2016 гг . Данная программа была утверждена в 2012 г. в связи с дефицитом кадров в различных сферах, в том числе и в образовании. Основной причиной нехватки специалистов является, конечно же, удаленность города, суровый северный климат, а также отсутствие в городе вузов, готовящих кадры для системы образования.
Наибольшую потребность школы и детские сады г. Норильска испытывают в учителях начальных классов, английского языка, физики, истории, математики, русского языка, инструкторах по физической культуре, воспитателях, социальных педагогах, педагогах дополнительного образования.
– В 2013 г. по данной программе к нам на работу приехали 110 человек, в 2014 г. запланировано привлечение 50 человек, в 2015 г. и 2016 г. – 60 человек. Специалисты приезжают из разных регионов России, а также из Беларуси. Наиболее востребованы воспитатели, на втором месте – учителя начальных классов. Совсем недавно, например, были введены в эксплуатацию три новых детских сада почти на 1000 мест, поэтому, конечно же, сотрудники необходимы, – комментирует ход реализации программы Виктория Валерьевна Соколова.
Студенты узнали об особенностях жизни на Крайнем Севере, об условиях, предусмотренных целевой программой для привлекаемых специалистов (обеспечение жильем, высокий уровень заработной платы, обеспечение детей местами в детских садах, систематическое повышение уровня квалификации, карьерный рост и т.д.).
В конце встречи студенты задали ряд вопросов, получили буклеты с информацией о Норильске и предлагаемых условиях трудоустройства.
Более подробную информацию о ДМЦП «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск» можно получить в Центре содействия трудоустройству выпускников НГПУ (кабинет 23М главного корпуса НГПУ) и на его сайте.
Евгения Карякина