Андрей Травников напомнил, что он регулярно проводит встречи с профсоюзным активом системы образования: «На всех этих встречах в последние годы мы говорим о нашей главной задаче – войти в пятёрку лучших региональных систем образования в стране. Из субъективных ощущений от поездок по муниципалитетам, в том числе отдалённым от Новосибирска – радует правильный настрой и высокая мотивация педагогов на местах. Конечно, предпосылкой к этому стало развитие инфраструктуры – Новосибирская область опережающим способом подключает школы к интернету, оснащает соответствующим цифровым оборудованием, в том числе с помощью федеральных и национальных проектов. Но «железо» без людей – бесполезное вложение денег, а люди в нашей системе образования абсолютно правильно настроены. У них горят глаза, они уверены в себе, и некоторые директора сельских школ могут дать фору докторам наук. Жизнь школьников на местах стала насыщенной и интересной – у нас сельские школы ведут проектную деятельность, участвуют в совместных программах с университетами, институтами развития, инновационными организациями не только Новосибирска, но и других образовательных центров, вплоть до Москвы и Сочи. Ученики постоянно участвуют в этих программах, а школы совместно с профсоюзами находят возможность отправлять ребят в сильнейшие лагеря страны.

Правительству Новосибирской области, мне как Губернатору очень важно быть на связи с профсоюзами, потому что опираться только на руководителей учреждений в сфере образования, где каждый сам себе лидер, непросто. А без лидерских качеств в этой отрасли что-то доказывать юным, всегда всё критически оценивающим людям невозможно. Поэтому нам важна совместная работа с профсоюзами для обеспечения двусторонней связи с педагогическим сообществом. В этом смысле у нас сложилось весьма конструктивное сотрудничество и в сфере социальной защиты педагогов, и в деле поддержки молодых специалистов. Сегодня учитель – такая же публичная персона, как губернатор, и каждое его действие мгновенно становится известным сообществу через соцсети. Поэтому педагогам надо учиться реагировать на школьные конфликты и другие особенности современной школы. В тесной конструктивной работе, дай Бог, мы замахнёмся и на вхождение в тройку лучших региональных сфер образования России», – отметил Андрей Травников.

Взаимодействие региональных органов власти и профсоюза, основанное на принципах социального партнёрства, помогло выработать важные для сферы образования решения по совершенствованию оплаты труда, мер поддержки работников отрасли. С 1 июля 2022 года, одновременно с индексацией зарплаты в регионе, повысили размеры окладов, ставок зарплаты педработникам. Таким образом, была повышена гарантированная часть зарплаты работников образовательных организаций.

Идёт совместная работа по привлечению в образование молодых специалистов, реализуется целый комплекс мер поддержки. Молодым педагогам выплачивается единовременное пособие в размере прожиточного минимума, в течение трёх лет – ежемесячная 25-процентная надбавка к заработной плате. Предусмотрена единовременная денежная выплата 15 тысяч рублей для выпускников-целевиков НГПУ, ипотека молодым учителям, первоочередное предоставление мест в детских садах, 100-процентная компенсация оплаты услуг ЖКХ педагогическим работникам в сельской местности. Всю эту работу Правительство Новосибирской области будет продолжать, как и рекордное за последние десятилетия введение в строй новых мест в школах и детсадах.