Сегодня в Новосибирске состоялась традиционная встреча мэра города с молодыми специалистами, которые пришли работать в образовательные учреждения в этом учебном году. По словам Анатолия Локтя, в нашем городе созданы все условия для подготовки молодых специалистов. Кадры готовят педагогический университет и колледж. Есть учителя-новаторы, педагоги с большим стажем, и они готовы поделиться своим опытом с начинающими коллегами, ведь в этой профессии как нигде важны преемственность поколений и сохранение лучших традиций.

Мэр пожелал учителям успехов на избранном поприще и выразил надежду, что они никогда не пожалеют о том, что пришли работать в систему образования. Он отметил, что стать настоящим учителем может не каждый, но у новосибирских молодых специалистов есть база – хорошее образование, мощная поддержка профессионального сообщества и мэрии. Главное – их искреннее желание работать.

По словам Анатолия Локтя, в следующем году с помощью федеральной программы город планирует приступить к строительству и модернизации школ, а значит, труд молодых педагогов будет востребован.

Для справки. В целях привлечения и закрепления молодых педагогов, снижения количества вакансий, в соответствии с постановлением мэрии города Новосибирска в настоящее время в НГПУ обучаются по контракту 78 выпускников ОУ (2 курс – 21 чел., 3 курс – 20 чел., 4 курс – 37 чел.) за счёт средств из бюджета города по наиболее востребованным специальностям: начальное образование, иностранный язык, математика, дошкольное образование, физическая культура.

В соответствии с распоряжением Правительства Новосибирской области от 05.06.2014 № 179-рп «О взаимодействии областных исполнительных органов государственной власти НСО при организации целевого обучения граждан в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования на территории НСО», 5 выпускников ОУ города Новосибирска в 2015/2016 учебном году поступили в НГПУ в рамках целевого приема и обучаются на 1 курсе по специальностям «русский язык и литература», «история», «иностранный язык».

В соответствии с постановлением мэрии города Новосибирска более 100 молодым учителям, стаж работы которых от 1 года до 3-х лет, возмещаются расходы на оплату стоимости найма жилых помещений до 5 тыс. руб., 41 молодому педагогу «дефицитных» специальностей (учителя начальных классов; иностранного языка; физики; математики; информатики, физической культуры) осуществляются выплаты до 10 тыс. руб. ежемесячно.

Татьяна Куранова, пресс-центр
мэрии Новосибирска