Министерство активно сотрудничает с НГПУ с 2004 года по ряду направлений: от подготовки кадров до проведения культурно-массовых мероприятий. В настоящий момент самым острым вопросом является подготовка высококвалифицированных сотрудников для отрасли культуры региона.

С целью поиска решений данной проблемы в НГПУ прошёл круглый стол, посвященный вопросам кадрового обеспечения сферы культуры НСО, анализу существующей ситуации и перспективам развития. В мероприятии участвовали: руководство НГПУ и структурных подразделений вуза, министр культуры Новосибирской области Игорь Николаевич Решетников, представители учреждений культуры города Новосибирска и десяти районов Новосибирской области.

– В последние годы Министерство образования и науки РФ существенно уточняет задачи вузов. Так, одной из наших актуальных задач является участие в социально-экономическом развитии региона, – отметил, открывая круглый стол, ректор НГПУ Алексей Дмитриевич Герасёв. – НГПУ уже заключил соглашения о совместной деятельности с Министерством социального развития, Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов, а также Министерством регионального развития НСО. И мы вплотную подошли к заключению подобного соглашения с Министерством культуры. У нас есть программы бакалавриата, магистратуры, программы дополнительного профессионального образования, которые позволят обеспечить непрерывное развитие специалистов данной сферы.

После выступления ректора министр культуры Новосибирской области Игорь Николаевич Решетников представил собравшимся аналитический доклад о кадровой ситуации в сфере культуры.

– Около 70% сотрудников культурно-досуговых учреждений и музеев сегодня не имеют высшего профильного образования. В детских школах искусств ситуация лучше – примерно треть специалистов без профильного высшего образования. И даже без оглядки на профессиональные стандарты эти цифры необходимо уменьшать. Выходов из ситуации несколько: либо переманивать выпускников из соседних областей, либо создавать условия для обучения в Новосибирской области, – подчеркивает Игорь Николаевич Решетников.

По целевому набору с 2004 года в вузе обучилось 70 специалистов (из них около половины – на направлении «Библиотечно-информационная деятельность»). Еще 22 студента продолжают учиться. Но кадровая потребность гораздо больше.

– Качественная подготовка кадров невозможна без включения вуза, студентов и преподавателей в решение актуальных задач областного, регионального и федерального уровней, - подчеркнула проректор по стратегическому развитию НГПУ Наталья Васильевна Алтыникова. – Наш вуз - это не только кузница кадров. Мы хотим, чтобы регион рассматривал университет как ресурс для решения разного рода задач. Мы можем оказывать научно-методическую и организационную поддержку отрасли, через открытие на базе учреждений культуры стажировочных площадок и базовых кафедр ИКиМП НГПУ. Серьезный эффект от нашего взаимодействия может заключаться в развитии актуальных научных проектов в социальной и культурной сферах. Мы знаем, что исследования, особенно гуманитарные, являются часто фундаментальными, методологическими, но сложно применимыми для решения текущих задач. Однако каждая работа должна приносить пользу: курсовая, выпускная квалификационная работа, кандидатская диссертация – все это должно иметь практическую направленность, – подчеркивает Наталья Васильевна. – Нужен системный диалог между вузом, работодателями, министерством, и в его рамках мы можем дать мощнейший ресурс для подготовки аналитических отчетов, исследований. Ведь именно на практике формируются незаменимые компетенции, которых невозможно достичь в стенах университета. При этом, взаимодействие между исполнительной властью, работодателями и вузами сегодня слабо налажено по всей стране. И наш с вами опыт, опыт Новосибирской области в этом плане берется на вооружение в других регионах.

По итогам круглого стола ректор НГПУ Алексей Дмитриевич Герасёв и министр культуры Новосибирской области Игорь Николаевич Решетников подписали соглашение о сотрудничестве между вузом и министерством.

Пресс-центр НГПУ