«Ежегодно, по состоянию на 25 августа, в общеобразовательных организациях Новосибирской области фиксируется порядка 749 вакансий, что составляет 2,9% от общего числа педагогов региона. Закрытие потребности в педагогических кадрах осуществляется за счет трудоустройства молодых специалистов, путем перераспределения нагрузки, внутреннего совместительства в общеобразовательной организации, трудовой миграции специалистов из ближайших субъектов Российской Федерации за счет привлекательности места жительства на территории Новосибирской области и строительства новых жилых комплексов», - сообщила Мария Наильевна.
Она уточнила, что наиболее востребованными являются вакансии учителей иностранного языка, начальных классов, русского языка и литературы.
Рост количества вакансий связан, в том числе с вводом в эксплуатацию новых объектов образования (в 2019 году было введено в эксплуатацию шесть школ общей проектной мощностью на 4 451 место). В период 2020 - 2021 годов на территории Новосибирской области планируется строительство девяти школ на 7 875 мест, для обеспечения деятельности которых потребуется 630 педагогических работников.
Одним из механизмов обеспечения педагогическими кадрами заместитель министра назвала целевое обучение в Новосибирском государственном педагогическом университете. В настоящее время в рамках целевой подготовки по программам бакалавриата обучается 159 человек. Выпуск в 2019 году составил 20 человек со стопроцентным трудоустройством в организациях-заказчиках. Набор в 2019 году составил 100 человек.
Для привлечения специалистов в отрасль образования в регионе реализуется ряд программ. Одна из них - программа «Учитель для России» - реализуется Правительством Новосибирской области совместно с Публичным акционерным обществом «Сбербанк России». В настоящее время осуществлен первый набор участников этой программы в количестве 30 человек. Всего запланировано три набора: в 2020, 2021, 2022 годах с привлечением 130 молодых специалистов.
С 2020 года в Новосибирской области реализуется федеральная программа «Земский учитель». Общее количество учителей, прибывших в общеобразовательные организации нашего региона на имеющиеся вакантные должности в период 2020 - 2022 годов, составит 212 человек.
Помимо этого, в рамках реализации регионального проекта «Учитель будущего» Новосибирская область в 2019 году стала победителем в отборе субъектов Российской Федерации на предоставление субсидии в 2021-2022 года из федерального бюджета на создание центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов. Размер субсидии для региона составит – 79 414,4 тыс. руб.
« На базе этих центров запланирована реализация основных направлений национальной системы учительского роста. Это позволит каждому специалисту системы образования Новосибирской области определиться с индивидуальными профессиональными дефицитами и спрогнозировать индивидуальную траекторию непрерывного профессионального развития», - пояснила Мария Жафярова.
Она также сообщила, что Новосибирская область принимает активное участие во всех процедурах апробации новой модели аттестации учителей.
«Информированность и открытость системы образования Российской Федерации за последние годы значительно выросли: в открытом доступе, в том числе в сети «Интернет», деятельность профильных министерств, проведение Всероссийских онлайн-педсоветов, онлайн-родительских собраний, пресс-конференций, брифингов, лекториев, которые позволяют широким слоям населения получать информацию напрямую и формировать мнение об эффективности этой системы. Повышается статус учителя через расширение участия педагогов в общественно-государственных советах с целью учета мнения педагогической общественности», - подытожила заместитель министра.