В рамках коллегии министерства образования и науки Новосибирской области состоялась процедура подписания соглашения о сотрудничестве между Новосибирским государственным педагогическим университетом и Минобрнауки, сообщает пресс-служба НГПУ. Одной из причин, послужившей началу более тесного сотрудничества, стал так называемый кадровый голод, который испытывает рынок труда Новосибирской области.
О причинах и методе решения проблемы кадрового голода нам рассказала проректор по стратегическому развитию НГПУ Наталья Васильевна Алтыникова:
— Кадровый голод связан с тем, что в село выпускники вуза ехать не хотят. Если, к примеру, из района области к нам не поступают абитуриенты, то не стоит надеяться, что городские жители туда поедут. Поэтому здесь нужно усиливать профориентационную работу в сёлах, направлять к нам больше абитуриентов, увеличивать количество целевиков — тогда можно рассчитывать на их возвращение в сельские школы. Такая работа тоже предусмотрена в рамках соглашения, — отметила проректор.
Наталья Алтыникова сообщила, что вуз будет привлекаться в качестве партнёра в реализации проектов по внедрению инновационных образовательных программ, апробации федеральных государственных стандартов дошкольного, общего образования, а также к работе региональных координационных советов по развитию образования и науки, оказания научной и консультативно-методической поддержки при реализации федеральных и региональных программ и проектов в области развития и модернизации образования в Новосибирской области.