Процедура подписания состоялась 19.12.2014 года, в рамках коллегии Минобрнауки Новосибирской области.
На коллегии также обсуждался вопрос о результатах мониторинга систем общего образования муниципальных районов и городских округов Новосибирской области в 2013-2014 годах и задачах на предстоящий период.
Комментируя итоги коллегии, министр образования, науки и инновационной политики Новосибирской области С.А. Нелюбов подчеркнул, что при обсуждении результатов эффективности муниципальных систем образования, в первую очередь, учитывалось качество образования и принятия управленческих решений.
«Мы собрались сегодня не только для того, чтобы услышать о положительном опыте работы. Нам также было важно услышать руководителей, чьи муниципальные системы образования признаны неэффективными, и услышать от них предложения по изменению ситуации», - отметил министр.
Эта работа, по его словам, будет продолжена. Уже в первом квартале 2015 года запланированы выездные встречи, в ходе которых руководители неэффективных муниципальных систем образования должны будут представить планы своих действий.
Говоря о подписанных соглашениях, Сергей Александрович обратил внимание на то, что соглашение Минобрнауки Новосибирской области с НГПУ было подписано впервые. Прежде всего, это вызвано проблемой «кадрового голода».
В частности, соглашением предусмотрена совместная работа по созданию сети стажировочных и инновационных площадок в образовательных учреждениях и на базе университета. Уделено внимание совершенствованию системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки педработников региона.
Что касается соглашения с Новосибирской областной общественной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, то в него внесены уточняющие позиции. В частности, предусмотрено сохранение действующих в настоящее время размеров должностных окладов работников образовательных организаций до конца 2015 года.
На коллегии также обсуждался вопрос о результатах мониторинга систем общего образования муниципальных районов и городских округов Новосибирской области в 2013-2014 годах и задачах на предстоящий период.
Комментируя итоги коллегии, министр образования, науки и инновационной политики Новосибирской области С.А. Нелюбов подчеркнул, что при обсуждении результатов эффективности муниципальных систем образования, в первую очередь, учитывалось качество образования и принятия управленческих решений.
«Мы собрались сегодня не только для того, чтобы услышать о положительном опыте работы. Нам также было важно услышать руководителей, чьи муниципальные системы образования признаны неэффективными, и услышать от них предложения по изменению ситуации», - отметил министр.
Эта работа, по его словам, будет продолжена. Уже в первом квартале 2015 года запланированы выездные встречи, в ходе которых руководители неэффективных муниципальных систем образования должны будут представить планы своих действий.
Говоря о подписанных соглашениях, Сергей Александрович обратил внимание на то, что соглашение Минобрнауки Новосибирской области с НГПУ было подписано впервые. Прежде всего, это вызвано проблемой «кадрового голода».
В частности, соглашением предусмотрена совместная работа по созданию сети стажировочных и инновационных площадок в образовательных учреждениях и на базе университета. Уделено внимание совершенствованию системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки педработников региона.
Что касается соглашения с Новосибирской областной общественной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, то в него внесены уточняющие позиции. В частности, предусмотрено сохранение действующих в настоящее время размеров должностных окладов работников образовательных организаций до конца 2015 года.