НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

 ПРЕСС-ЦЕНТР НГПУ

НГПУ в публикациях

Страница: (Предыдущий)  1 ...  4446  4447  4448  4449  4450  4451  4452  4453  4454  4455  4456  4457  4458  4459  4460  4461  4462  4463 ...8378   (Дальше)

Почему выпускники не хотят работать учителями

5 октября 2016
Почему выпускники не хотят работать учителями
Интернет издание "VN.RU. Все новости Новосибирской области"

Как найти работу сразу после выпуска из вуза? Для выпускников педагогических вызов такой проблемы не существует. В школах и детских садах с нетерпением ждут молодых специалистов, востребованность в кадрах – огромная, вот только многие не спешат идти работать в образование.

Леонид Дедюха работает учителем в 11 гимназии третий год. Пришел сюда сразу после окончания педуниверситета. Поначалу было сложно, но помогли старшие коллеги.

- Многие преподаватели, которые начинали работать, мои знакомые, делали ошибки. К примеру, кто-то неправильно заполнял журнал, - рассказывает учитель физики Леонид Дедюха. - Да и вообще, когда начинаешь работать, постоянно задаешься вопросом, правильный ли ты выбор сделал. И вот здесь важна поддержка со стороны коллег, например, у нас в школе работает система наставничества.

На старте своей профессиональной карьеры Леонид уже успел достичь хороших результатов - стал победителем Всероссийского конкурса среди молодых учителей Педагогический дебют. И это не единичный случай - молодые педагоги Новосибирской области заявляют о себе, завоевывают признание.

С каждым годом армия молодых специалистов пополняется. В этом учебном сезоне в школы пришли 538 выпускников вузов. Также третий год подряд правительство области совместно с педагогическим университетом реализует программу целевого набора.

- Целевой прием предполагает, что поступающие абитуриенты заключают трехсторонний договор, - отметил руководитель Новосибирского государственного падагогического университета Алексей Герасев. - Абитуриент либо родители, образовательное учреждение и университет. Согласно договору молодой человек должен вернуться в образовательное учреждение и три года отработать.

В этом году по такой программе набрали 280 ребят. Остальные работать по профессии не спешат, лишь 65% выпускников профильных вузов идут в образование. Для многих не привлекательна зарплата, зато с вакансиями проблем нет. Сегодня у школ и дошкольных учреждений огромная нехватка кадров. Чтобы привлечь выпускников к работе по профессии, в регионе действуют социальные программы, рассказала Светлана Смирнова, начальник отдела профессионального развития педагогических кадров управления образовательной политики Минобрнауки НСО:

- Это ежемесячная надбавка молодым специалистам в размере 25% к окладу, это единовременное пособие, которое выплачивается молодому специалисту, обучавшемуся по целевому договору в размере 15 тысяч рублей, а также меры социальной поддержки по оплате жилых помещений, как молодому специалисту, так и членам семьи, ну и льготное ипотечное кредитование.

Кстати, самые востребованные направления работы - учитель математики, иностранных языков, русского и литературы. Также школы нуждаются в учителях младших классов, только в этом году первоклашек стало больше на 1300 человек.

Ксения Бородкина, ОТС



источник >>>

Страница: (Предыдущий)  1 ...  4446  4447  4448  4449  4450  4451  4452  4453  4454  4455  4456  4457  4458  4459  4460  4461  4462  4463 ...8378   (Дальше)