Это слова из гимна Новосибирской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, которым молодые педагоги Дома детского творчества «Мастер» открыли III Съезд председателей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений региона. На съезд приехали почти 200 человек – самых активных и инициативных представителей педагогического профсоюзного движения. Профлидеры проанализировали стратегию и результаты деятельности областной организации, поговорили об инновациях, а также вместе с первыми лицами региона обсудили проблемы и вопросы развития образования.
– Для нас съезд – это возможность обменяться опытом, обсудить новые идеи и задачи. Мы готовы к любым новым вызовам на пути к большим, общим целям! – сказала, давая старт работе, председатель областной организации профсоюза Светлана Сутягина.
В съезде приняли участие губернатор Новосибирской области Андрей Травников, заместитель губернатора Сергей Нелюбов, министр образования региона Сергей Федорчук, начальники муниципальных отделов и управлений образования, руководители учебных заведений города и области.
– Профсоюз не просто защищает права и интересы работников образования. Он стал стартовой площадкой для профессионального роста и личностного развития всех участников образовательного процесса. Каждый член профсоюза может рассчитывать на нашу организационную, методическую, правовую и финансовую помощь, – отметила Светлана Геннадьевна.
На съезде председатели первичек говорили о том, как повысить эффективность работы профсоюзов, о поддержке и мотивации молодых кадров.
«Профсоюз развивается! – подчеркнул министр образования Сергей Федорчук. – Молодежь активно приходит в профсоюз потому, что он не только защищает права, но и помогает сформироваться в профессии».
Педагог-организатор средней школы №92 Новосибирска, член областного Совета молодых педагогов Любовь Шишкина рассказала, как профсоюз создает событийное пространство и вовлекает в него начинающих специалистов, позволяя примерить на себя самые разные роли – от участника до организатора и эксперта спортивных, культурных, образовательных мероприятий.
– Событийность играет большую роль в становлении и развитии молодого педагога. Качественное и целенаправленное участие в районных и региональных событиях, продвижение профсоюзных идей рождает новые цели, позволяет найти единомышленников для реализации самых разных планов, – подчеркнула Любовь Васильевна.
Опыт подготовки молодой смены в своем коллективе представила председатель первичной профсоюзной организации гимназии №15 «Содружество» города Новосибирска Наталья Литау. Она отметила, что с первого дня работы молодые педагоги находятся в поле зрения профкома, окружены вниманием и заботой. В гимназии активно работает молодежный совет, действуют программа «В нашем коллективе молодой учитель» и система наставничества «Молодой – молодому».
– Для нас важно не только привлечь, но и удержать молодых специалистов в гимназии. Наши ученики видят доброжелательное и заботливое отношение педагогов старшего поколения к тем, кто только начинает свой путь в профессии. Сегодня в нашем коллективе работают 3 педагогические династии, 19 молодых педагогов, 7 из них – наши бывшие ученики. 10 наших выпускников сейчас проходят обучение в педагогических вузах, 5 из них учатся по целевому направлению. Мы гордимся этим и считаем, что это не случайно! – поделилась Наталья Владимировна.
Светлана Сутягина, подводя итоги работы профсоюза с молодыми педагогами, предложила запустить областной профориентационный проект «Профсоюзный навигатор: от ученика – в учителя» с целью популяризации педагогических профессий и закрепления молодежи в образовательных учреждениях региона.
Об особенностях и перспективах деятельности студенческих объединений рассказал лидер первичной профсоюзной организации студентов Новосибирского государственного педагогического университета, председатель Студенческого координационного совета региона Артем Шабанов.
– Наши студенты знают, что в любой ситуации можно смело общаться в профсоюз – здесь обязательно выслушают, подскажут, помогут, поддержат! – заметил Артем Геннадьевич.
О кадровой политике, взаимодействии профсоюза и администрации в управлении трудовым коллективом говорила председатель первичной профсоюзной организации Новосибирского авиационного технического колледжа имени Б.С.Галущака Ольга Мирошникова.
– Будучи полноправными социальными партнерами, администрация и профсоюз вместе работают над планированием учебного года, над соблюдением трудового законодательства при приеме на работу и увольнении, ведении трудовых книжек, при определении условий и режима труда и отдыха, тарификации педагогической нагрузки и назначении стимулирующих выплат. Совместно мы находим конструктивные управленческие решения. Благодаря этому в нашем колледже есть стабильность внутри коллектива и высокая трудовая дисциплина. Мы минимизировали трудовые споры и травматизм. Эффективно работаем над оздоровлением и обучением сотрудников, адаптацией молодых специалистов, – сказала Ольга Анатольевна.
В тему здоровьесбережения углубилась специалист по охране труда детского сада №77 Новосибирска Татьяна Пестрякова. С 2019 года в учреждении в тесном взаимодействии с областной организацией профсоюза реализуется программа «Позитивия», которая направлена на сохранение и укрепление физического, эмоционального и социального здоровья сотрудников, развитие корпоративной культуры.
– Мы твердо убеждены, что семинары, тренинги, культурно-массовые мероприятия, профилактика профессионального выгорания создают благоприятный климат в коллективе. Здоровье и здоровый образ жизни формируется обществом или группой, где живет и трудится человек. Мы понимаем, что формирование здорового образа жизни – задача не столько медицинская, не спортивная, а прежде всего общественная, воспитательная! – сказала Татьяна Александровна.
Особое внимание на съезде уделили волонтерскому движению по поддержке участников специальной военной операции и членов их семей, взаимодействию с новыми субъектами Российской Федерации.
В диалоге с губернатором профсоюзные лидеры обсудили вопросы развития образования региона, проблемы педагогов и роль профсоюза в создании благоприятных условий для их работы.
Светлана Сутягина обратила особое внимание на необходимость совершенствования региональной системы оплаты труда, дополнения перечня выплат стимулирующего характера иными надбавками, например, за наставничество.
Андрей Травников поручил правительству региона предусмотреть внесение предлагаемых изменений в постановление от 26 июня 2018 года №272п, которое регулирует систему оплаты труда работников государственных учреждений Новосибирской области.
Губернатор отметил, что приятно удивлен количеством проектов и идей, которые сегодня реализуют профсоюзные организации образовательных учреждений:
– Всегда говорю: хочется помогать только тем, кто сам что-то делает. Специалисты нашей системы образования делают много, и большое спасибо за приглашение на ваш съезд. Мне удалось окунуться в очень разнообразную и насыщенную жизнь профсоюзных организаций. Даже несколько удивлен – не знал, что она настолько разнообразна. Дополнить, пожалуй, можно только темами взаимодействия с родительским сообществом и с общественными организациями за пределами учебных заведений. Накануне с вашими коллегами обсуждали в Кыштовском районе проблемы оттока людей, нехватки кадров, то, как эту негативную тенденцию сдержать. Что касается создания условий комфортного проживания, рабочих мест и условий для профессиональной деятельности – это точка приложения совместных усилий, в том числе областных и федеральных властей. Но ведь надо сделать еще и так, чтобы людям было интересно жить, а это в большей степени усилия и возможности тех, кто живет на местах. Сегодня этот тезис прозвучал у вас – важно сделать так, чтобы в первую очередь молодым коллегам было интересно жить и работать в своей профессии. Здесь от профсоюзной организации очень многое зависит, и в этом мы точно можем объединить усилия.
Участники съезда выразили благодарность губернатору за поддержку профсоюзного движения и готовность к сотрудничеству в решении важных вопросов.
– Социальное партнерство – это единомышленники, это решение совместных задач, это стабильность, которая не приходит сама собой. Конечно, проблем много: решаем одни, появляются другие. Главное – не стоять на месте, двигаться вперед! Сегодня как никогда важна солидарность. И этот съезд подтверждает консолидацию не на словах, а на деле. Профсоюз это может! – подчеркнул заместитель губернатора Сергей Нелюбов.
Дина АБРОСИМОВА. Новосибирск