В образовательном парке имени О. Кошевого в Бердске 8-9 октября прошла «Профсоюзная ЗАИМка» для студентов новосибирских вузов. Название форума созвучно слову «заимствовать» – перенимать знания, умения, обмениваться опытом. Молодые профсоюзные лидеры этим и занимались. Просвещаться и общаться приехали 90 человек, 43 из них – студенты Новосибирского государственного педагогического университета.
Надо отметить, что «ЗАИМка» для молодых педагогов в регионе проходит каждый год. А вот студенческую молодежь на такую встречу собрали впервые.
На открытии форума мы увидели фильм о Новосибирской областной организации Общероссийского Профсоюза образования. Оказывается, нас, членов профсоюза, в регионе более 62 тысяч человек! За год областная организация провела более 1000 консультаций, решено более 50 судебных дел. Светлана Сутягина, председатель Новосибирского обкома профсоюза, в своей приветственной речи обратила внимание на актуальные вопросы деятельности студенческих первичек.
О том, какие бонусы и привилегии может получить обладатель профсоюзного билета, ребята узнали из выступления Артема Шабанова, председателя первичной профсоюзной организации студентов НГПУ. Речь шла о дисконтной программе Студенческого координационного совета профсоюза – самой большой в России программе лояльности для студентов в формате приложения. Участникам «ЗАИМки» показали, как пользоваться приложением «СКС РФ», где смотреть обновления, на какие бонусы обратить внимание. Например, студентам положена 25‑процентная скидка при покупке билетов в купе (верхние полки). Действует эта скидка круглогодично! Также студенты – члены профсоюза, путешествуя, могут останавливаться в общежитиях вузов и жить там на таких же условиях, как и местные.
Послушай, это полезно!
Обмен опытом начался с доклада председателя первичной профсоюзной организации студентов Иркутского государственного университета Владислава Сметанина. Он говорил о конкретных делах профсоюза в своем регионе. Например, несколько лет назад студенты-профактивисты предложили создать возле одного из университетов пешеходный переход. Идею поддержали, разметку сделали – студенты стали реже попадать в ДТП. Для студентов ИГУ введена система профзавтраков и профланчей. Пять раз в неделю они получают завтрак и обед за половину стоимости – доплачивает профсоюз!
Николай Гичко, председатель ППО студентов Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета (Сибстрин), отметил, что их первичка курирует 6 студенческих отрядов, выделяет материальную помощь, ищет и предлагает скидки в фитнес-залы, бассейны, театры.
Среди сильных сторон объединенного профкома Сибирского государственного университета геосистем и технологий, о которых поведал зампредседателя Иван Бессонов, – шефство над первокурсниками, проведение мероприятий, в которых участвуют и другие вузы, информационная работа, социальное партнерство. «Люди – самая сильная сторона нашей организации», – подчеркнул Иван.
Профсоюз играет большую роль и в жизни студентов Новосибирского государственного педагогического университета. Он и помощь материальную оказывает, и общежитие семейным парам предоставляет, и путевки в санаторий-профилакторий дает. Видов поддержки множество. Председатель студенческой первички Артем Шабанов сказал, что в НГПУ 12 профбюро – столько же, сколько институтов и факультетов, 95% обучающихся (5920 человек) – члены профсоюза!
Ни минуты без дела
«Проектный хакатон» – познавательный и одновременно развлекательный пункт программы «ЗАИМки». Арина Миронович, начальник отдела организационно-методического обеспечения Агентства поддержки молодежных инициатив Новосибирской области, и менеджер отдела Любовь Яковлева провели для студентов игру от Росмолодежи. Ребята, поделившись на команды, создавали реальные проекты, чтобы решить такие студенческие проблемы, как тараканы и старые водосточные трубы в общежитии, нехватка коворкингов, размышляли, что может способствовать профессиональному росту молодых специалистов.
В конце первого дня участники «ЗАИМки» объединились в новые команды и обсудили идеи презентаций на профсоюзные темы, такие как история профсоюза, мотивация, поиск деловых партнеров для программы лояльности. Модератором этой работы стала студентка 4‑го курса, профактивистка НГПУ Мария Юзикеева. Получив задание, студенты работали над презентациями и видеороликами о своих институтах и факультетах.
Профсоюзный позитив
Второй день «ЗАИМки» оказался не менее насыщенным. Начался он с занятия Владислава Сметанина «Стратегия «Пять касаний» как эффективный механизм приемной кампании». Была представлена структура агитационной кампании, задача которой – привлечь ребят в профсоюз. Профактивисты для первокурсников должны быть как старшие братья и сестры, которые все объяснят и покажут. Благодаря такому наставничеству у ребят появляются позитивные впечатления о профсоюзе, и студенты активно вступают в организацию.
Затем обсуждали меры поддержки студенческой молодежи. С лекцией выступила заместитель начальника управления молодежной политики – начальник отдела высшей школы и развития педагогических кадров Министерства образования Новосибирской области Светлана Малина. Ребята узнали, какие стипендии есть в регионе и за что их дают, ознакомились с образовательными проектами и олимпиадами, расширили представление о своих правах.
Настало время представления презентаций. Студенты внимательно слушали варианты решения кейсов, задавали друг другу вопросы и обменивались опытом. Завершилась студенческая «ЗАИМка» демонстрацией видеороликов «Я и моя профессия».
Личное мнение
Просьба поделиться мнением о событии вылилась в серию небольших интервью. Я спросила ребят: «Что больше всего запомнилось на «Профсоюзной ЗАИМке»? Что будете реализовывать в своих университетах? Что нового для своей первички вы узнали?»
Александра Есина, профактивистка Новосибирского государственного университета архитектуры, дизайна и искусств:
– Больше всего мне запомнились лекции Владислава Сметанина. Он очень интересный спикер, рассказал много полезного о профкомах. Пользуясь советами Владислава, мы улучшим агитацию для вступающих в профсоюз. Например, уже начали разрабатывать брендбук, стремимся к тому, чтобы продукция с символикой нашего вуза выпускалась массово. Я узнала о том, как устроены профкомы изнутри, и о том, как привлекать больше людей в нашу организацию.
Мария Юзикеева, активистка первичной профсоюзной организации студентов Новосибирского государственного педагогического университета:
– Мне больше всего понравились лекции о том, как быть активистом. Конечно, мы в первичке будем организовывать приемную кампанию, налаживать систему взаимодействия с администрацией. Мы узнали, как корректно распределять нагрузку в команде, строить партнерство с другими организациями.
Вероника Легуш, профактивистка Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета:
– Понравились обмен опытом и «Проектный хакатон». В планах больше уделять внимания защите прав студентов, активнее помогать ребятам в решении социальных вопросов. Я узнала, что у профорга есть масса возможностей. Все в моих руках!
В Новосибирском государственном техническом университете студенческая первичка только формируется, и вот что сказала ее председатель Влада Редут:
– Мне и нашим активистам запомнилось общение со студентами разных вузов. Реализовывать будем все! Мы находимся на этапе становления, поэтому для нас было очень важно присутствовать и перенимать опыт. В первую очередь будем проводить прием в профсоюз и выстраивать план мероприятий.
Полина КИКОТЬ, председатель профбюро Института филологии, массовой информации и психологии, член профкома первичной профсоюзной организации студентов Новосибирского государственного педагогического университета