НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

 ПРЕСС-ЦЕНТР НГПУ

НГПУ в публикациях

Страница: (Предыдущий)  1 ...  4538  4539  4540  4541  4542  4543  4544  4545  4546  4547  4548  4549  4550  4551  4552  4553  4554  4555 ...4948   (Дальше)

«Леруа Мерлен» и банк «Открытие» предлагают работу студентам НГПУ

7 марта 2013
«Леруа Мерлен» и банк «Открытие» предлагают работу студентам НГПУ
Интернет издание "БЕЗФОРМАТА.RU"

1 марта представители компании «Леруа Мерлен» и банка «Открытие» встретились со студентами 5 курса специальности «Математические методы в экономике» с целью презентации своих вакансий для молодых специалистов и кандидатов без опыта. Данное мероприятие прошло в рамках реализации Программы развития деятельности студенческих объединений НГПУ на 2012-2013 годы.

Весна – напряженное время как для выпускников, которым необходимо успешно окончить университет и всерьез задуматься о будущем трудоустройстве, так и для работодателей, активно занимающихся пополнением кадрового состава и стремящихся привлечь молодые перспективные кадры.

С этой целью компания «Леруа Мерлен» проводит ставшую уже традиционной программу «Приходи! Оцени! Достигни!», направленную на подбор талантливых ребят, обладающих лидерскими способностями и готовых развиваться в компании, начиная с позиций менеджеров отделов. Программа ориентирована на студентов 4-5 курсов и выпускников вуза.

Для участия в программе прежде всего необходимо пройти деловую игру на сайте http://vk.com/app3105664 и заполнить анкету, которая вместе с результатами игры попадает в отдел персонала. Отобранные по результатам анализа анкет кандидаты будут приглашены к участию в деловой игре «Приходи! Оцени! Достигни!», которая пройдет 20 марта непосредственно в офисе компании. Жюри, состоящее из менеджеров по персоналу и топ-менеджеров «Леруа Мерлен», будет наблюдать за работой ребят, оценивать активность и инициативность каждого участника. На основании результатов деловой игры заинтересовавшие компанию кандидаты получат предложения о работе.

Представители компании рассказали о возможностях карьерного роста в «Леруа Мерлен» на примере нескольких сотрудников, отметили, что ввиду быстрого развития сети магазинов компании, важна готовность кандидата к переезду в другой город или регион.

– Ребята, пришедшие в нашу компанию по этой программе, достигают значительных успехов в карьере – многие из них уже заняли посты директоров новых магазинов, открывающихся в различных регионах России, – рассказала менеджер по персоналу Евгения Аксиненко.

Представители банка «Открытие» рассказали студентам о позициях, на которые могут претендовать кандидаты при небольшом опыте работы в банковской сфере или при его отсутствии: кредитный специалист, специалист группы прямы продаж, ведущий специалист группы прямы продаж, главный специалист группы прямых продаж.

Банк предлагает удобный для совмещения с учебой график работы, корпоративное обучение продуктам банка, добровольное медицинской страхование, льготное кредитование, работу в крупных торговых сетях и перспективы карьерного роста.

Кроме того, в банке можно пройти стажировку в отделах персонала, кредитования, связей с общественностью, в архивной службе.

Всю информацию об этих и других вакансиях можно узнать в Центре содействия трудоустройству выпускников (каб. 23 М главного корпуса НГПУ).

Евгения Карякина



Страница: (Предыдущий)  1 ...  4538  4539  4540  4541  4542  4543  4544  4545  4546  4547  4548  4549  4550  4551  4552  4553  4554  4555 ...4948   (Дальше)