НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

 ПРЕСС-ЦЕНТР НГПУ

НГПУ в публикациях

Страница: (Предыдущий)  1 ...  3521  3522  3523  3524  3525  3526  3527  3528  3529  3530  3531  3532  3533  3534  3535  3536  3537  3538 ...5940   (Дальше)

Мы не хуже, мы немного другие

20 ноября 2014
Мы не хуже, мы немного другие
Новосибирская областная газета "Советская Сибирь"

Исследовательский центр портала «Работа. Mail.ru» решил выяснить, чувствуют ли сотрудники российских компаний конкуренцию со стороны мигрантов и по каким критериям иностранные работники превосходят наших соотечественников.

Что интересно, опрос проводился как среди коренного населения России, так и среди приезжающих к нам жить и работать гостей из «братских республик». Выяснилось, что потенциальную «профессиональную» угрозу со стороны мигрантов ощущают более четверти наших соотечественников (28 процентов). Говоря о профессиональных качествах, более трети опрошенных сошлись во мнении, что зарубежные специалисты, приехавшие работать в Россию, отличаются от наших сограждан гораздо большим трудолюбием, в то время как по таким параметрам, как вежливость и профессиональные навыки, по мнению опрошенных, скорее проигрывают.

Интересно, что мигранты чаще расценивают свои шансы на карьеру в России крайне позитивно: 39 процентов считают себя более целеустремленными по сравнению с российскими гражданами, что, по их мнению, в дальнейшем как нельзя лучше отразится на продвижении по карьерной лестнице. При этом россияне считают, что работники-мигранты более трудолюбивы (37 процентов), а также целеустремленны и активны (29 процентов).

Интересные результаты показал ответ на вопрос, достигли ли мигранты тех целей, которые ставили перед собой, переезжая в Россию. 41 процент респондентов ответил, что изначально запланированное уже достигнуто, поэтому люди поставили перед собой другие, более высокие цели. При этом 24 процента мигрантов считают, что добились немногого, а 18 процентов и вовсе скептически относятся к своей российской «карьере», считая, что пока ничего не добились.

Интересно, что 24 процента приезжих уверены, что их шансы добиться карьерного роста точно такие же, как у коренных жителей, но 31 процент все же отдает себе отчет, что «это не моя родная страна», поэтому условия для самореализации изначально неравны.

Опрос показал, что большинство мигрантов не строят никаких иллюзий, четко знают, зачем приехали в Россию и какие проблемы их могут здесь ожидать. Они не хуже и не лучше, а просто немного другие люди, вынужденные жить в иных условиях. Это в целом весьма умно и конструктивно для построения взаимоотношений на новом месте.

МНЕНИЕ
«Без подготовки экзамен не сдать»

Елена БУЛЫГИНА, директор Института филологии, массовой информации и психологии НГПУ, профессор кафедры современного русского языка:
— Экзамен по русскому языку для мигрантов, которые хотят получить разрешение на работу или гражданство, проходит в нашем центре в среднем раз в неделю. Также предусмотрена консультация, на которой иностранцы могут получить ответы на интересующие их вопросы.

Экзамен состоит из пяти частей: аудирование, говорение, чтение, письмо и лексико-грамматический тест. Для тех, кому нужно разрешение на работу, испытание длится три часа, для получения гражданства — около шести часов. Мигрант должен понимать услышанное, уметь выразить свои мысли, читать простые тексты. Конечно, без подготовки и без знания русского языка нужных баллов не набрать.

Представьте: если бы вы оказались в Китае, не зная языка, и вам пришлось бы пройти подобное испытание? Поэтому не всем удается сдать экзамен. Но если человек владеет русским, то ему это будет по силам. Списать что-то просто невозможно: за порядком следят экзаменаторы, есть несколько вариантов теста. С первого января к заданиям по русскому языку добавятся вопросы по истории и праву России.



источник >>>

Страница: (Предыдущий)  1 ...  3521  3522  3523  3524  3525  3526  3527  3528  3529  3530  3531  3532  3533  3534  3535  3536  3537  3538 ...5940   (Дальше)